Title: Työehdot ja työlainsäädäntö: Testi 1
Course: YTO-kurssipankki: työelämässä toimiminen

Feedback shared by this category's questions, if right: Vastauksesi on oikein.
Feedback shared by this category's questions, if partly right: Vastauksesi on osittain oikein.
Feedback shared by this category's questions, if wrong: Vastauksesi on väärin.

Q: Työttömyyskassaan voi liittyä ainoastaan ammattiliiton kautta.
- Tosi (Ammattiliitoilla on omia työttömyyskassoja, mutta on myös olemassa täysin ammattiliitoista erillisiä työttömyyskassoja.)
- Epätosi
A: Epätosi

Q: Mitä tarkoittaa työtaistelu?
- Työnantajan ja työntekijän välistä kiistaa työehdoista.
- Järjestäytynyttä painostustoimintaa työehtojen parantamiseksi.
- Työnhakijoiden kilpailua työpaikoista.
- Lakkoja, työsulkuja, ylityökieltoja, ulosmarsseja, työnseisauksia.
A: Järjestäytynyttä painostustoimintaa työehtojen parantamiseksi.; Lakkoja, työsulkuja, ylityökieltoja, ulosmarsseja, työnseisauksia.

Q: Mitä hyötyä työntekijälle on ammattiliittoon kuulumisesta?
- Ammattiliitolta voi saada oikeusapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa.
- Ammattiliitolta saa neuvoja ja tukea työntekijän ja työnantajan välisissä kiistoissa.
- Ammattiliitot tarjoavat erilaisia etuja jäsenilleen, kuten alennuksia ja edullisesti vuokrattavia loma-asuntoja.
- Ammattiliitot tarjoavat koulutuksia jäsenilleen työntekoon liittyen.
A: Ammattiliitolta voi saada oikeusapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa.; Ammattiliitolta saa neuvoja ja tukea työntekijän ja työnantajan välisissä kiistoissa.; Ammattiliitot tarjoavat erilaisia etuja jäsenilleen, kuten alennuksia ja edullisesti vuokrattavia loma-asuntoja.; Ammattiliitot tarjoavat koulutuksia jäsenilleen työntekoon liittyen.

Q: Minkä lain mukaan työehtosopimukset neuvotellaan?
A: työehtosopimuslain / työehtosopimuslaki / Työehtosopimuslain / Työehtosopimuslaki

Q: Mistä työehtosopimuksissa sovitaan? Valitse yksi tai useampi vaihtoehto.
- Minimipalkoista.
- Työajoista.
- Ylityökorvauksista.
- Irtisanomisajoista.
- Vuosilomasta.
- Henkilökohtaisista palkanosista. (Henkilökohtaiset palkanosat ovat työpaikalla sovittavia.)
- Työtehtävistä. (Palkkataulukossa voidaan muotoilla vaativuusluokkia alan yleisten työtehtävien avulla, mutta jokaisen työntekijän tehtävät sovitaan työsopimuksella.)
- Työntekopaikasta. (Työntekopaikka sovitaan työsopimuksessa.)
A: Minimipalkoista.; Työajoista.; Ylityökorvauksista.; Irtisanomisajoista.; Vuosilomasta.

Q: Mitä tarkoittaa työrauhavelvoite?
- Työehtosopimuksen voimassaoloaikana työntekijät eivät saa ryhtyä työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun.
- Työehtosopimuksen voimassaoloaikana työpaikalla ei saa avata työsopimuksia uudelleen neuvoteltaviksi.
- Työehtosopimuksen mukaan työpaikalla on annettava työrauha kaikille työntekijöille.
A: Työehtosopimuksen voimassaoloaikana työntekijät eivät saa ryhtyä työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun.

Q: Mitä hyötyä on työttömyyskassaan kuulumisesta?
- Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen työttömyyden aikana työttömän perusturvaa korkeampaa työttömyysetuutta.
- Työttömyyskassaan voi kerätä itselleen työttömyysvakuutusta.
- Jos ei kuulu työttömyyskassaan, ei saa ollenkaan työttömyysetuutta.
A: Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen työttömyyden aikana työttömän perusturvaa korkeampaa työttömyysetuutta.

Q: Mikä on työehtosopimus?
- Tietyn alan työnantajien ja työntekijäjärjestöjen solmima sopimus alan yhteisistä työehdoista.
- Suomen hallituksen ja työntekijöiden ja työnantajien keskusjärjestöjen solmima sopimus Suomessa noudatettavista työehdoista.
- Työntekijän ja työnantajan välinen sopimus työehdoista, joihin molemmat sitoutuvat työsuhteen ajaksi.
A: Tietyn alan työnantajien ja työntekijäjärjestöjen solmima sopimus alan yhteisistä työehdoista.

Q: Työttömyyskassaan voi liittyä ainoastaan ammattiliiton kautta.
- Tosi
- Epätosi
A: Epätosi
Feedback: Ammattiliitoilla on omia työttömyyskassoja, joiden jäseneksi liitytään samalla kun liitytään ammattiliittoon. Yhä yleisempää on kuitenkin liittyä suoraan työttömyyskassan jäseneksi ilman ammattiliiton jäsenyyttä. Suomen suurin työttömyyskassa on Yleinen työttömyyskassa eli YTK.

Q: Mitä hyötyä on työttömyyskassaan kuulumisesta?
- Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen työttömyyden aikana työttömän perusturvaa korkeampaa työttömyysetuutta.
- Jos ei kuulu työttömyyskassaan, ei saa ollenkaan työttömyysetuutta.
- Työttömyyskassaan voi kerätä itselleen työttömyysvakuutusta.
A: Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen työttömyyden aikana työttömän perusturvaa korkeampaa työttömyysetuutta.

Q: Mitä hyötyä työntekijälle on ammattiliittoon kuulumisesta? Valitse yksi tai useampi vaihtoehto.
- Ammattiliitolta saa neuvoja ja tukea työntekijän ja työnantajan välisissä kiistoissa.
- Ammattiliitolta voi saada oikeusapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa.
- Ammattiliitot tarjoavat erilaisia etuja jäsenilleen, kuten alennuksia ja edullisesti vuokrattavia loma-asuntoja.
- Ammattiliitot tarjoavat koulutuksia jäsenilleen työntekoon liittyen.
A: Ammattiliitolta saa neuvoja ja tukea työntekijän ja työnantajan välisissä kiistoissa.; Ammattiliitolta voi saada oikeusapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa.; Ammattiliitot tarjoavat erilaisia etuja jäsenilleen, kuten alennuksia ja edullisesti vuokrattavia loma-asuntoja.; Ammattiliitot tarjoavat koulutuksia jäsenilleen työntekoon liittyen.

Q: Mitä tarkoittaa työtaistelu? Valitse yksi tai useampi vaihtoehto.
- Työnhakijoiden kilpailua työpaikoista.
- Työnantajan ja työntekijän välistä kiistaa työehdoista.
- Järjestäytynyttä painostustoimintaa työehtojen parantamiseksi.
- Lakkoja, työsulkuja, ylityökieltoja, ulosmarsseja, työnseisauksia.
A: Järjestäytynyttä painostustoimintaa työehtojen parantamiseksi.; Lakkoja, työsulkuja, ylityökieltoja, ulosmarsseja, työnseisauksia.

Q: Mitä tarkoittaa työrauhavelvoite?
- Työehtosopimuksen voimassaoloaikana työntekijät eivät saa ryhtyä työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun.
- Työehtosopimuksen mukaan työpaikalla on annettava työrauha kaikille työntekijöille.
- Työehtosopimuksen voimassaoloaikana työpaikalla ei saa avata työsopimuksia uudelleen neuvoteltaviksi.
A: Työehtosopimuksen voimassaoloaikana työntekijät eivät saa ryhtyä työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun.

Q: Mitä etua on työehtosopimuksesta työntekijän kannalta? Valitse yksi tai useampi vaihtoehto.
- Työehtosopimus turvaa alan työntekijöiden vähimmäisoikeuksia.
- Työehtosopimus tuo työelämään ennakoitavuutta ja vakautta.
- Työehtosopimus korvaa työsopimuksen.
- Työehtosopimus vaikeuttaa työntekijän irtisanomista.
A: Työehtosopimus turvaa alan työntekijöiden vähimmäisoikeuksia.; Työehtosopimus tuo työelämään ennakoitavuutta ja vakautta.