Title: Yhteenveto ja loppukoe (kirja)
Course: Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (0,5 op) > Section: Yhteenveto ja loppukoe

Koulutuksen tiedot

Kertaa tarvittaessa koulutuksen tiedot TÄÄLLÄ!

Yhteenvedon ja loppukokeen osaamistavoitteet

- Osaan määritellä kulttuuriin liittyviä keskeisiä käsitteitä ja ymmärrän, että maahanmuuttajataustaisilla sairaanhoitajilla ja opiskelijoilla on oma ainutlaatuinen taustansa
- Tunnistan millaisia haasteita maahanmuuttajataustaiset sairaanhoitajat ja opiskelijat kohtaavat työn ja harjoittelun aikana ja ymmärrän, miten nämä haasteet voivat vaikuttaa oppimiseen ja integraatioon sotealalla
- Tunnistan oman roolini positiivisen kulttuurisen ilmapiirin luomisessa ja ylläpitämisessä
- Reflektoin omaa kulttuurista osaamistani ja tunnistan alueita, joita voin vielä kehittää

Muistathan laatia itsellesi oppimistavoitteet (1-3 kpl)! Tässä kohtaa on hyvä tarkastella edellisten teemojen oppimistavoitteita ja arvioida oletko niihin päässyt. Lisää tietoa oppimistavoitteiden laatimisesta löydät Koulutusinfosta.

Yhteenveto ja loppukoe

- Yhteenvedossa kertaat kulttuurisen osaamisen käsitteet ja pohdit kahta monikulttuurista casea.
- Tämän jälkeen syvennät osaamista itsenäisesti valinnaisen teeman kautta.
- Loppukokeessa testaat ja osoitat osaamistasi.
- Lopuksi arvioit omaa osaamistasi ja annat palautetta.

Yhteenveto (HotSpot)

Itseopiskelumateriaali

Olethan perehtynyt perehtynyt yhteenvetoon (HotSpot-aktiviteetti). Tee se ennen valinnaiseen oppimismateriaaliaan perehtymistä.

Seuraavaksi sinun tulee valita, kumpaan alla olevista teemoista haluat vielä lopuksi perehtyä lisää. Molemmat teemoista tukee valmiuksiasi parantaa maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden ja työntekijöiden integraatiota työyhteisöön ja suomalaiseen työelämään. Varaa aikaa valitsemasi teemaan perehtymiseen noin 2 tuntia. Molemmat teemat pitävät sisällään erilaisia videoita sekä kirjallista materiaalia. Tehtävänanto löytyy Pdf-dokumenttina TÄÄLTÄ!

- Monikulttuurinen opiskelijaohjausosaaminen
- Integraation tukeminen

Monikulttuurinen opiskelijaohjausosaaminen

- Perehdy seuraavaan videomateriaaliin, jossa avataan monikulttuurisuutta sosiaali- ja terveysalalla, mitä asioita huomioida monikulttuurisessa opiskelijaohjausosaamisessa sekä kuinka tukea erityisesti kielitaidon kehittymistä. Kansiot pitävät sisällään useita lyhyitä noin 3 minuutin videoita.
  - Monikulttuurinen opiskelijaohjausosaaminen (Fioca)
  - Monikulttuurinen opiskelijaohjausosaaminen (TOKASA)

- Perehdy sitten seuraaviin näyttövinkkeihin ja suosituksiin
  - TERVEYSALAN KANSAINVÄLISTEN OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OHJATUISTA HARJOITTELUISTA
  - TERVEYSALAN KANSAINVÄLISTEN OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OHJATUISTA HARJOITTELUISTA
  - SUOSITUS HOITOTYÖN OPISKELIJAOHJAAJIEN OHJAUSOSAAMISEN KEHITTÄMISEKSI

- Pohdi lopuksi:
  - Millaiset valmiudet työyhteisössänne on ohjata maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita?
  - Miten voisit jalkauttaa nämä tiedot työyhteisöönne?

Integraation tukeminen

- Katso seuraavat videotallenteet, joissa filippiiniläistaustainen Floro Cubelo (Oamk) kuvaa omaa integraatioprosessiaan ja Suleiman Kaumau (Jamk) kertoo tutkimustuloksista liittyen diskriminaatioon sotealalla. Kaumaun esitys on englanniksi eikä siinä ole tekstitystä. Mikäli koet, että kielitaitosi ei ole riittävä voi katsoa sen sijasta Eini Kemppaisen esityksen liittyen tunneälyn hyödyntämisestä monikulttuurisen työyhteisön johtamisessa.
  - Maahanmuuttajataustaisena sairaanhoitajana Suomessa JA
  - Workforce discrimination within the social and healthcare sector TAI
  - Maahanmuuttajataustaisten sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemuksia harjoitteluista ja tuen tarpeesta
- Perehdy sen jälkeen yhteen suositelluista tutkimuksista sekä KulttuuriOsaaja -toimintamalliin, joka on rakennettu tutkimustiedon perusteella.
  - Kamau, S., Koskenranta, M., Isakov, T., Kuivila, H., Oikarainen, A., Tomietto, M., & Mikkonen, K. (2023). Culturally and linguistically diverse registered nurses' experiences of integration into nursing workforce – A qualitative descriptive study. Nurse education today, 121, 105700. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2022.105700 TAI
  - Kamau, S., Koskenranta, M., Kuivila, H., Oikarainen, A., Tomietto, M., Juntunen, J., . . . Mikkonen, K. (2022). Integration strategies and models to support transition and adaptation of culturally and linguistically diverse nursing staff into healthcare environments: An umbrella review. International journal of nursing studies, 136, 104377. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2022.104377 TAI
  - Ropponen, P., Kamau, S., Koskenranta, M., Kuivila, H., Oikarainen, A., Isakov, T., . . . Mikkonen, K. (2023). Culturally and linguistically diverse nursing students' experiences of integration into the working environment: A qualitative study. Nurse education today, 120, 105654. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2022.105654 TAI
  - Isakov, T., Kamau, S., Koskenranta, M., Kuivila, H., Oikarainen, A., Ropponen, P., & Mikkonen, K. (2023). Culturally and linguistically diverse nurses’ experiences of how competence facilitates integration into the working environment: A qualitative study. Nurse education in practice, 67, 103553. https://doi.org/10.1016/j.nepr.2023.103553 JA
  - KulttuuriOsaaja -verkosto: KulttuuriOsaaja -toimintamalli
- Pohdi lopuksi:
  - Miten voit esihenkilönä tukea integraatiota ja kehittää työyhteisösi monikulttuurisia valmiuksia?
  - Miten voisit esihenkilönä jalkauttaa KulttuuriOsaaja -toimintamallin organisaatioonne?

Loppukoe

Loppukoe pitää sisällään erilaisia monivalinta- ja yhdistelytehtäviä, jotka liittyvät koulutuksen sisältöihin. Kysymyksiä on neljä ja ne liittyvät keskeisiin teemoihin: kulttuurinen osaaminen, maahanmuuttajataustaisen työntekijän perehdytys, monikulttuurinen johtamisosaaminen ja kielitaidon kehittymisen tukeminen.

Sinun tulee saada vähintään 60% eli 18 pistettä läpäistäksesi kokeen. Mikäli et läpäissyt loppukoetta, voit yrittää vuorokauden kuluttua testiä uudelleen. Jokaiseen tehtävään on laadittu palaute, johon kannattaa perehtyä huolellisesti. Palautteen tehtävistä saat tentin päätteeksi. Tentin palautteet ovat osa virtuaalista tutorointia, joten erillistä virtuaalitutorointiin liittyvää tallennetta ei tämän teeman päätteeksi ole. Onnea loppukokeeseen!

Loppukokeen pääset tekemään TÄÄLLÄ!

Yhteenveto. Itsearviointi ja palaute

- Täytä lyhyt kysely (noin 5 minuuttia) perehdyttyäsi yhteenvedon oppimismateriaaleihin ja tehtyäsi loppukokeen. Tämän kyselyn tarkoituksena on auttaa sinua arvioimaan kuinka hyvin pääsit koulutuksen oppimistavoitteisiin ja voit halutessasi antaa palautetta koulutuksesta.
- Itsearviointi ja palaute on pakollinen opintosuoritus, sillä se tukee oppimistasi ja kehittää itsearviointitaitojasi. Vastaat anonyymisti kyselyyn. Näet yhteenvedon kaikista vastauksista, kun olet vastannut kysymyksiin. Koulutuksen opettajat/tutorit keräävät palautetta koulutuksen kehittämiseksi.
- Voit täyttää kyselyn TÄÄLLÄ !