Title: Tehtävä 13 a Sisäiset keinot suhdetoiminnassa
Course: Yrittäjyys ja yrittäjämäinen toiminta, paikallinen valinnainen, Yritystoiminta tutuksi (pt), 3 osp > Section: Liikeidean markkinointi

Sisäiset keinot suhdetoiminnassa

Sisäiset keinot tarkoittavat sitä, että yrityksen kuvaa pyritään parantamaan omien työntekijöiden silmissä. Työntekijöiden ajatukset leviävät sitten muille ja antavat kuvaa yrityksen toiminnasta. Esimerkiksi oppilaat välittävät tietoa koulusta tuleville oppilaille.

Ostopäätöskysely

Q: Valitse sopiva vaihtoehto seuraaviin  Ostopäätöskyselyyn vaatteista
- 1. Ostan brändivaatteita
- 2. Brändivaatteet ovat laadukkaampia
- 3. Otan muodin huomioon vaatteita ostaessa
- 4. Brändituotteet ovat muita kalliimpia
- 5. Ostan tietynvärisiä vaatteita
- 6. Otan muodin huomioon värivalinnassa
- 7. Harrastukseni näkyvät vaatevalinnoissani
- 8. Pukeudun samalla tavalla kuin ystäväni
- 9. Pukeudun samalla tavalla kuin koulukaverini
- 10. Ostan vaatteet samasta paikasta
- 11. Ostan vaatteet verkkokaupasta
- 12. Suosin kotimaista
- 13. Suosin kierrätysmateriaalista tehtyjä vaatteita
- 14. Ostan vaatteita kirpputoreilta tai kierrätysliikkeistä
- 15. Pukeudun vaatteisiin, jotka olen saanut halvalla
- 16. Ostan vaatteita alennusmyynneistä
- 1=eri mieltä
- 2=hieman eri mieltä
- 3=en osaa sanoa
- 4=hieman samaa mieltä
- 5=samaa mieltä
Q: Valitse
- 1 eri mieltä
- 2. hieman eri mieltä
- 3. en osaa sanoa
- 4. hieman samaa mieltä
- 5. samaa mieltä
- 1. Ostan brändivaatteita
- 2. Brändivaatteet ovat laadukkaampia
- 3. Otan muodin huomioon vaatteita ostaessa
- 4. Brändituotteet ovat muita kalliimpia
- 5. Ostan tietynvärisiä vaatteita
- 6. Otan muodin huomioon värivalinnassa
- 7. Harrastukseni näkyvät vaatevalinnoissani
- 8. Pukeudun samalla tavalla kuin ystäväni
- 9. Pukeudun samalla tavalla kuin koulukaverini
- 10. Ostan vaatteet samasta paikasta
- 11. Ostan vaatteet verkkokaupasta
- 12. Suosin kotimaista
- 13. Suosin kierrätysmateriaalista tehtyjä vaatteita
- 14. Ostan vaatteita kirpputoreilta tai kierrätysliikkeistä
- 15. Pukeudun vaatteisiin, jotka olen saanut halvalla
- 16. Ostan vaatteita alennusmyynneistä
Q: Kännykkä kokoaa tiedon sinusta - miltä tuntuu ? Valitse jokin seuraavista, mitä mieltä olet?
- 1=erittäin tyytymätön
- 2=tyytymätön
- 3=neutraali
- 4=tyytyväinen
- 5=erittäin tyytyväinen
Q: Jakelu markkinointikeinona

Kun yrittäjällä on tuote ja hinta kohdillaan, niin sitten on mietittävä missä tuotetta myydään asiakkaille. Pienyrittäjällä myyntimahdollisuuden tarjoaa ainakin a) oma myymälä, b) myynti jälleenmyyjien (esimerkiksi kauppaketjun) kautta, c) menemällä asiakastapahtumiin (esimerkiksi messut), d) verkkokauppa tai näiden yhdistelmä.

Mihin seuraavat väitteet sinusta sopivat? (voi olla useampi oikein)

1. oma myymälä B) jälleenmyyjä C) asiakastapahtumat D) verkkokauppa
- Yritys voi sijaita syrjemmässä eli tilavuokrat voivat olla edulliset
- Asiakas voi ostaa tuotteen muiden ostosten yhteydessä.
- Postituskulut voivat nousta ongelmaksi.
- Yrittäjälle jää enemmän aikaa tuotteiden valmistamiseen.
- Tuotteen myyntihinta tulee yrittäjälle.
- Yrittäjä ei saa suoraa asiakaspalautetta.
- Kiinteät kulut pakottavat isoihin myyntimääriin.
- Myyntiä voi tapahtua monessa paikassa samaan aikaan.
- Yrittäjä pystyy luomaan myyntitarinan tuotteistaan.
- Asiakkaat voivat sijaita kaikkialla.
- Asiakkaiden ei tarvitse etsiä tuotteen myyntipaikkoja.
- Yrittäjä kohtaa kiinnostuneita asiakkaita.
- Yrittäjän ei tarvitse olla myyntityössä mukana.
- Myyntimäärät voivat nousta isoiksi.
- Tuotteista voidaan tehdä laaja myyntivalikoima.
- Yrittäjän ei tarvitse matkustella työn puolesta paljoa.
- 1=oma myymälä
- 2=jälleenmyyjä
- 3=asiakastapahtumat
- 4=verkkokauppa
Q: Miksi somemainokset ovat yleistyneet?  Vastaa omin sanoin.
Q: SISÄISET KEINOT SUHDETOIMINNASSA

Sisäiset keinot tarkoittavat sitä, että yrityksen kuvaa pyritään parantamaan omien työntekijöiden silmissä. Työntekijöiden ajatukset leviävät sitten muille ja antavat kuvaa yrityksen toiminnasta. Esimerkiksi oppilaat välittävät tietoa koulusta tuleville oppilaille.
- 1.*Työolosuhteet*. Eli pyritään työolot järjestämään mahdollisimman hyviksi, jotta työntekijöillä olisi hyvät olot tehdä töitä
- 2.*Avoin tiedottaminen*. Niin hyvät kuin huonot asiat on kerrottava selkeästi ja heti työntekijöille. Tietämättömyys asioista huonontaa ilmapiiriä.
- 3.*Johtaminen*. Yksi suurimpia syitä töissä viihtymättömyydelle on Suomessa epäpätevät johtajat.
- 4.*Palkkaus*. Jos se ei ole kohdillaan tai se vaihtelee voimakkaasti työntekijöiden välillä taidosta tai tehokkuudesta riippumatta, niin mielikuvat yrityksen toiminnasta heikkenevät.
- 5.*TYHY-toiminta*. Sillä pyritään parantamaan työilmapiiriä ja monet yritykset satsaavat siihen voimakkaasti esimerkiksi järjestämällä juhlia työntekijöille. Perinteistä on järjestää pikkujoulut.
- 6.*Harrastustoiminnan tukeminen*. Työntekijät arvostavat sitä, että firma tarjoaa vaikka salibandyvuoron työntekijöilleen.
- 7. *Huomionosoitukset*. Yritys voi järjestää työntekijöille juhlat merkkipäivien tai firman tavoitteiden saavuttamisen jälkeen.
- 8.*Aloitetoiminta*. Yrityksellä on selkeä palkitsemisjärjestelmä, jos työntekijät onnistuvat kehittelemään yritysten asioita paremmiksi
- 1=ei vaikutusta
- 2=hieman vaikutusta
- 3=kohtuullisesti vaikutusta
- 4=hyvin vaikutusta